(udru)Zena

NEW YORK – Rijetki su trenuci kada se 6000 delegata iz cijeloga svijeta skupi na konferenciji Ujedinjenih naroda u zanosu i poletu koji se moze usporediti samo sa velikim revolucijama poput onih koje prate brojne zemlje Mediterana i Bliskog Istoka posljednjih tjedana. A i mnogi delegati iz upravo tih zemalja su pristigli na ovu konferenciju, u trenucima koji su jednako povijesni za njihove zemlje, oni pridonose ovom slavlju, ovoj svecanosti, ali i pocetku dugotrajnog procesa.

22. veljace 2011. Ujedinjeni narodi su na svecanom otvorenju 55. Komisije o statusu zena, lansirali novu UN-ovu agenciju pod imenom UN Women. Ako posjetite Wikipediju, naucit cete da UN rijetko osniva nove agencije. Radi se o jako tromoj organizaciji koju je jedan gospodin kojeg sam upoznao kao UN-ovog dužnosika, opisao kao ledenjak u moru. Krece se iritantno sporo, presporo da bi vidjeli da se uistinu krece, ali nakon nekoliko godina, primijetit cete da je taj ledenjak presao znatne udaljenosti, usput pomicuci puno vece ledenjake od sebe. UN kasni na svaki spoj koji dogovori, o reformi se prica vec godinama, sama UN-ova zgrada simbolizira njegovu nemoc i tromost. Senilnog svijetloplavog mirovnjaka sve veci broj zemalja zeli umiroviti, ukljucujuci i Sjedinjene Americke Drzave, no kada se postavi pravo pitanje u pravom trenutku i sa dovoljnim pritiskom, ponajprije nevladinih organizacija, UN spremno odgovara.

UN Women je organizacija kojoj predsjeda Michele Bachelet, snazna figura jos impresivne “pozadine”. Do prosle godine je obnasala duznost predsjednice Cilea, i to prve u povijesti ove juznoamericke zemlje. Ujedno je i najmocnija figura u UN-ovoj strukturi, odmah iza Ban Ki-moona. Figurom kao sto je Michele Bachelet, koju usputno obozavaju zene koje su doputovale u New York, i mnostvom jakih zenskih karaktera koji prenose glas ugnjetavane zene iz africkog sela i obespravljene zene na meksicko-americkoj granici, UN Women je pokusao lupiti zenskom sakom od ono sto se do sada smatralo muskim stolom. No, kako su se odvijale protokolarne stvari?

Svecana komisija je kasnila pola sata, sto je, kazu mi, normalno za Ujedinjene narode. Audio tehnologija je otkazivala poslusnost, a predstavnicu Turske se nisu niti udostojali prevoditi na engleski. No, osim brojnih drugih odgadanja i promjena dvorana, moram priznati da me najvise iznenadila cinjenica da UN nema dovoljno operativnog novca! Ne govorim naravno o krizi koja potresa UN vec godinama i odbijanju najveceg financijera SAD da uplati ugovornu obvezu u blagajnu UN-a jer ne plese kako SAD svira, vec o sredstvima za temeljno funkcioniranje. UN-ova zgrada, u New Yorku popularno zvana “The old building” je u rekonstrukciji, sto prilicno dobro ocrtava reformu kroz koju prolazi ova organizacija. No, umjesto da koristi brojne lokalitete koje ima u okolici, UN je preselio veliki dio seminara i konferencija u glavnu dvoranu protestantske crkve zvane Vojska spasa, sto je u najmanju ruku neobicno s obzirom na vjersku neutralnost koju je UN pokusavao odrzavati svo vrijeme. Gradani Velike Jabuke mi objasnjavaju da je uzrok tomu u manjku novca.

UN Women je agencija koja je dobila spektakularan start, i sada stotine milijuna zena ocekuju da se ispune njihova ocekivanja. Zene i muskarci nisu jednaki u danasnjem drustvu, a ako svijet zeli realizaciju 8. milenijskih razvojnih ciljeva, morat ce poraditi i na statusu i pravima zena, koje broje vecinu svjetskog stanovnistva. Jedna zena je istaknula kako se jednakost zena nece postici sve dok UN ne pocisti svoje dvoriste. Naime, prije nego je UN Women osnovana, Ujedinjeni Narodi su zaposljavali preko 70% muskaraca. S novom organizacijom, u kojoj radi oko 80% zena, ocekuje se da ce se postotak zena koje su zaposlene u UN-u podici na tocno 30%. Sudeci po ovoj statistici, pred zenama je dug put do spolne jednakosti.

Stara kineska prica kaze: “Ako zelis uloziti u nadolazecu godinu, ulozi u rizu. Ako zelis uloziti u nadolazece desetljece, ulozi u stablo. Ako zelis uloziti za cijeli zivot, ulozi u obrazovanje zene.

Iz New Yorka, za radikalne feministice,

Kruno Stjepanovic

Podijeli ovaj članak:

KOMENTARI (5)

• Matija Tvrtko Drmić, 04.03.2011 u 14:26

  Pozdravljam našeg dopisnika iz SAD-a i milenijske ciljeve UN-a.

  Govorit ću iz iskustva njihove primjene u Europi.

  Kod nas se priča svodi na zapošljavanje, od najniže razine do najviše.
  Primjer rješavanja problema je zapošljavanje žena odnosno blokada zapošljavanju muškaraca dok se ne postigne ravnomjernost, odnosno barem 40/60.
  Međutim ne vidi se da ako zapošljavam ženu jer je među zaposlenima manjak žena činim isto što i onaj koji zapošljava muškarca jer je muškarac – a to je diskriminatorno zapošljavanje temeljem spola.
  Istina jest – više je muškaraca nego žena u odlučujućim tijelima no pitanje nije kako poboljšati prosjek nego jesmo li u prilici stjecanja posla, dolaženja do funkcije, primijenili načelo jednake prilike ili smo favorizirali nekoga. Ako smo dali svima jednaku priliku i postavili objektivne kriterije, rezultat ne može ne biti dobar. Inače dolazimo do toga da ćemo programski zapošljavat muškarce ‘tamo’ a žene ‘tamo’, sve da bi postigli matematičku ravnomjernu prisutnost po principu – jedni jedu meso drugi kupus pa u prosjeku svi jedu sarmu!

  Nažalost, naš domicilni zakon o ravnopravnosti spolova ima upravo takav pristup – bitna mu je gola zastupljenost, matematički prosjek.

  I nažalost, tako se problem ravnopravnosti normira i u UN-u – redefiniranjem ravnopravnosti kao matematičke jednakosti (quantum – tantum).

  Kuda to vodi, vidjet ćemo.

  Nadajmo se ne u robotizaciju bespolne osobe – mrava radilice.

• Reb, 12.03.2011 u 21:53

  Ne bih rekao da se radi samo o zapošljavanju, premda se slažem s navedenim premisama. No problem je puno širi od zapošljavanja. Tu se radi i o nasilju u obiteljima, o građenju slike žene kao seksualnog objekta, premda se to sve više radi i s muškarcima, o predrasudama koje su još uvijek prisutne u mnogim muškim, ali i ženskim umovima naspram žena poput one “žene su za kuhinju”. Čini se kao već isfucan argument, ali i dalje je relevantan.

• Dddd*, 15.03.2011 u 09:41

  Reb, slazem se s tobom da svakako nije u pitanju samo zaposljevanje.
  Jer da je, zaista sumnjam da bi UN napravio novi ogranak ..
  UN je institucija koja bi trebala djelovati po cijelom svijetu, ne samo u razvijenim zemljama. Ovo napominjem jer u mnogim zemljama u (ne)razvoju krse se mnoga ljudska prava, vecinom zena jer su muskarci vecinom u svojevrsnom ratu.. i sigurna sam da UN women se nece baviti samo zenama, koliko i obiteljima i djecom.

  lp

• Providencia Baranick, 01.06.2011 u 19:23

  Intimately, the article is really the freshest on that worthw hile topic. I fit in with your conclusions and also will eagerly look forward to your coming updates. Simply just saying thanks will not just be adequate, for the fantasti c lucidity in your writing. I will certainly correct away grab your rss feed to stay abreast of any kind of updates. Genuine work and much success in your business efforts!

• Cherrie Souto, 11.06.2011 u 18:14

  Considerably, the article is in reality the best on this precious topic. I harmonise with your conclusions and also will certainly eagerly look forward to your next updates. Simply saying thanks can not simply just be sufficient, for the phenomenal lucidity in your writing. I definitely will directly grab your rss feed to stay informed of any kind of updates. De lightful work and much success in your business dealings!

Dok europski Titanic još uvijek plovi prema ogromnoj santi leda koja bi ga mogla potopiti i pitanje je za koga će se naći mjesta u čamcima za spašavanje, hrvatska administracija pojačava glazbu, nadajući se da, ako orkestar bude svirao dovoljno glasno, nitko neće čuti kako ledena gromada probija trup broda.